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STRATA
SocialObservation

Ancrage territorial

Ancrage territorial et relations avec les communautés

01

Pourquoi on vous en parle

Ce que l'entreprise apporte au territoire où elle est installée, et la façon dont elle traite les nuisances qu'elle y crée : emploi local, achats locaux, relations avec les riverains.

02

Ce que c'est exactement

Norme ESRS S3. Le standard volontaire ne consacre pas de divulgation spécifique au sujet dans son module de base, ce qui ne le rend pas absent : il se traite dans la description des pratiques et des initiatives de la divulgation B2. Les lignes directrices ISO 26000 en font l'une de leurs sept questions centrales, sous l'intitulé communautés et développement local.

03

Ce que cela coûte ou rapporte à une PME

C'est le sujet sur lequel une PME est structurellement plus forte qu'un grand groupe, et celui qu'elle documente le moins. L'emploi local et les achats de proximité se chiffrent facilement et pèsent lourd dans une consultation publique.

04

Un exemple

Une conserverie de 50 salariés achète 62 % de ses matières dans un rayon de quatre-vingts kilomètres et emploie 90 % de personnes résidant à moins de trente minutes. Les deux chiffres sortent de sa comptabilité et de sa paie.

De quoi il faut disposer

  • Part des achats réalisés localement
  • Part des salariés résidant à proximité
  • Actions et partenariats locaux

Ce qu'on vous demandera

  • Comment chiffrer mon ancrage local ?
  • Ce sujet intéresse-t-il vraiment mes clients ?

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