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STRATA
MéthodeObservationNormes européennes ESRSStandard volontaire VSME

Plan de transition

Plan de transition climatique

01

Pourquoi on vous en parle

Le document qui explique comment l'entreprise compte réduire ses émissions : quelles actions, à quelle date, pour quel budget. C'est la traduction opérationnelle d'un objectif chiffré.

02

Ce que c'est exactement

La divulgation C3 du standard volontaire demande l'état d'avancement d'un plan et son contenu. Un plan complet couvre les leviers de réduction, les investissements associés, les jalons intermédiaires et la gouvernance qui en suit l'exécution. Foundation enregistre un état déclaré et un contenu déclaré : elle n'apprécie pas la solidité du plan, qui suppose une revue que le produit gratuit ne conduit pas.

03

Ce que cela coûte ou rapporte à une PME

Un plan écrit sur deux pages suffit à répondre à la majorité des questions, et il sert d'abord en interne : il transforme une liste d'idées en calendrier budgété. L'absence de plan, elle, se remarque immédiatement dans une consultation.

04

Un exemple

Une PME de 95 salariés a formalisé trois leviers sur cinq ans : isolation de l'atelier, passage de la flotte utilitaire à l'électrique, et achat d'électricité renouvelable. Le tout tient en deux pages et un tableau de cinq lignes.

De quoi il faut disposer

  • Leviers de réduction envisagés et gains attendus
  • Investissements et jalons
  • Personne responsable du suivi

Ce qu'on vous demandera

  • Quelle différence entre un objectif et un plan ?
  • Un plan de deux pages est-il suffisant ?

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