Pilotage de la durabilité
Pilotage de la démarche : politiques, responsabilités, initiatives
Pourquoi on vous en parle
Qui s'occupe du sujet dans l'entreprise, ce qui est écrit, et ce qui est réellement engagé. Sans nom et sans temps alloué, une démarche de durabilité s'arrête au premier trimestre chargé.
Ce que c'est exactement
Norme ESRS 2 et divulgations B2, C1 et C2 du standard volontaire, qui demandent l'existence de politiques formalisées, leur description, les pratiques déjà en place et les initiatives prévues pour les exercices suivants. Une politique s'entend d'un document écrit et approuvé par la direction, pas d'une intention partagée en réunion.
Ce que cela coûte ou rapporte à une PME
C'est la première question de tout questionnaire sérieux, et celle qui distingue une démarche d'une déclaration. Nommer une personne, même à temps partiel, change la réponse à la moitié des questions suivantes.
Un exemple
Une PME de 110 salariés a confié le sujet à sa responsable qualité, à raison d'un jour par mois, avec un point trimestriel en comité de direction. C'est cette organisation, plus que ses chiffres, qui rassure ses clients.
De quoi il faut disposer
- Politiques écrites et date d'approbation
- Personne responsable et temps alloué
- Initiatives en cours et prévues
Ce qu'on vous demandera
- Faut-il un responsable dédié ?
- Une politique doit-elle être publiée ?