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STRATA
Les douze calculs
Personnes et travail

Taux de rotation du personnel

On divise le nombre de personnes parties pendant l'exercice par l'effectif moyen de ce même exercice, puis on exprime le résultat en pourcentage.

Nombre de départs de l'exercice rapporté à l'effectif moyen de l'exercice, toutes causes de départ confondues, contrats à durée déterminée arrivés à terme compris.

Autres définitions courantes

  • La moyenne des entrées et des sorties rapportée à l'effectif de début d'exercice, qui donne un chiffre plus bas dans une entreprise qui recrute.
  • Les seuls départs volontaires rapportés à l'effectif moyen, qui exclut les fins de contrat à durée déterminée et les licenciements.
  • Les départs rapportés à l'effectif de fin d'exercice, employé par certains questionnaires clients.
  • Le taux calculé sur les seuls contrats à durée indéterminée, retenu par plusieurs conventions de branche.

Le même indicateur se calcule de plusieurs façons. Celle retenue ici est écrite au-dessus : c'est ce qui permet de comparer votre chiffre à un autre sans se tromper.

Vos valeurs

Toutes causes confondues, y compris les fins de contrat à durée déterminée.

personnes
Ou trouver « effectif-total »

Moyenne des effectifs mensuels, telle que la paie l'édite.

personnes
Ou trouver « effectif-total »

Une année civile ou un exercice décalé. Un ratio sans période ne se compare à rien.

Rien n'est enregistré : ni vos valeurs, ni le résultat.