Enjeu de durabilité
Enjeu environnemental, social ou de gouvernance
Pourquoi on vous en parle
Un sujet sur lequel l'activité d'une entreprise a un effet, ou qui peut avoir un effet sur elle. L'eau, la sécurité au travail ou les délais de paiement sont des enjeux : ce sont les briques élémentaires de toute démarche de durabilité.
Ce que c'est exactement
Foundation retient vingt-six enjeux, rattachés aux normes thématiques ESRS E1 à G1, avec pour chacun une pertinence sectorielle documentée sur dix-neuf secteurs. Un enjeu n'est ni un indicateur ni une action : il désigne le sujet, l'indicateur le mesure, l'action le traite. Confondre les trois est la cause la plus fréquente des plans d'action qui ne se pilotent pas.
Ce que cela coûte ou rapporte à une PME
Une PME ne peut pas travailler vingt-six sujets à la fois, et n'a aucune raison de le faire. Identifier les quatre ou cinq qui comptent réellement dans son secteur est ce qui sépare une démarche tenable d'un plan d'action qui s'arrête au bout de six mois.
Un exemple
Pour un restaurant de 25 salariés, la biodiversité pèse peu et le gaspillage alimentaire pèse lourd. Pour un cabinet de conseil de 25 salariés, c'est l'inverse : les déplacements et la formation dominent, les déchets sont marginaux. Même taille, mêmes moyens, priorités opposées.
De quoi il faut disposer
- Secteur d'activité
- Appréciation de l'entreprise sur chaque sujet
Ce qu'on vous demandera
- Quels sujets dois-je traiter en priorité ?
- Combien d'enjeux faut-il retenir ?