Normes GRI

Ce qui correspond dans les autres cadres

• Standard volontaire VSMEB11Condamnations et amendes pour corruptionCorrespondance partielle

  Les condamnations sont communes ; la norme GRI attend en plus la formation et la communication des politiques anticorruption.

Ce qui correspond dans les autres cadres

• Standard volontaire VSMEB3Énergie et émissions de gaz à effet de serreCorrespondance partielle

  La consommation d'énergie est demandée des deux côtés ; la divulgation du standard volontaire couvre aussi les émissions, que la norme GRI traite séparément.

• Questionnaire climat CDPCDP C8ÉnergieCorrespondance exacte

  Consommation d'énergie totale de l'organisation sur l'exercice, exprimée en mégawattheures dans les deux cadres. Le chiffre se réutilise tel quel.

Ce qui correspond dans les autres cadres

• Standard volontaire VSMEB6EauCorrespondance approchée

  Prélèvement et consommation sont communs, mais la norme GRI distingue les zones de stress hydrique et détaille les rejets par qualité.

• Questionnaire climat CDPCDP W1Sécurité de l'eauCorrespondance exacte

  Volumes d'eau prélevés sur l'exercice, exprimés en mètres cubes dans les deux cadres.

Ce qui correspond dans les autres cadres

• Standard volontaire VSMEB3Énergie et émissions de gaz à effet de serreCorrespondance partielle

  Les deux premiers périmètres d'émission sont communs ; la norme GRI attend aussi le troisième et l'intensité.

• Questionnaire climat CDPCDP C6Données d'émissionsCorrespondance exacte

  Émissions de gaz à effet de serre des deux premiers périmètres sur l'exercice, exprimées en tonnes équivalent dioxyde de carbone dans les deux cadres.

Ce qui correspond dans les autres cadres

• Standard volontaire VSMEB7Utilisation des ressources, économie circulaire et déchetsCorrespondance approchée

  Les tonnages sont communs, mais la norme GRI raisonne en déchets détournés ou dirigés vers l'élimination, découpage absent du standard volontaire.

Ce qui correspond dans les autres cadres

• Standard volontaire VSMEB8Effectifs, caractéristiques généralesCorrespondance approchée

  L'effectif est commun, mais la norme GRI attend les flux d'embauches et de départs plutôt qu'une photographie à la clôture.

Ce qui correspond dans les autres cadres

• Standard volontaire VSMEB9Effectifs, santé et sécuritéCorrespondance partielle

  Les accidents sont communs ; la norme GRI attend en plus la description du système de management de la sécurité.

Ce qui correspond dans les autres cadres

• Standard volontaire VSMEB10Effectifs, rémunération, négociation collective et formationCorrespondance approchée

  Les heures moyennes de formation sont communes, mais la norme GRI attend une ventilation par sexe et par catégorie.

Ce qui correspond dans les autres cadres

• Standard volontaire VSMEC5Caractéristiques complémentaires des effectifsCorrespondance approchée

  La diversité est traitée des deux côtés, avec des catégories de personnel définies différemment.

Ce qui correspond dans les autres cadres

• Standard volontaire VSMEC6Politiques et processus relatifs aux droits humainsCorrespondance approchée

  La politique droits humains recoupe la liberté syndicale, que la norme GRI traite comme un risque identifié par activité.

Ce qui correspond dans les autres cadres

• Standard volontaire VSMEC6Politiques et processus relatifs aux droits humainsCorrespondance approchée

  La politique droits humains recoupe le travail des enfants, que la norme GRI traite comme un risque identifié par activité et par fournisseur.

Ce qui correspond dans les autres cadres

• Standard volontaire VSMEC1Stratégie, modèle d'affaires et initiatives de durabilitéCorrespondance approchée

  Les relations d'affaires recoupent l'évaluation sociale des fournisseurs, sans en avoir le caractère chiffré.